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Terrativa, a Marca do Campo

A Marca que valoriza a tradição do trabalho do campo.


Terrativa, a Marca do Campo

Onde tem São João, tem milho, tem canjica, tem mesa farta. Se tem homem do campo, tem Terrativa.

Neste São João, celebramos nosso compromisso com o agricultor que traz a fartura para a mesa, mantendo o cuidado ao homem do campo, sempre com o objetivo de melhorar a produtividade e a lucratividade dos agricultores familiares, contribuindo para a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida no campo, fonte de toda riqueza do nosso interior que faz nascer tradições que identificam e valorizam o homem do campo, o agricultor simples que movimenta a economia. Conheça nossa história e fique por dentro da jornada que acontece todo ano até chegar essa data festiva de grande importância pra todos nós!


Nossa História - Terrativa

A Terrativa foi fundada em 2002, em Paratinga, pelo técnico em agropecuária José Augusto Miranda, com experiência de seis anos na EBDA. A empresa se dedica a orientar produtores rurais a buscar crédito rural de forma responsável, utilizando técnicas de convivência com o semiárido e tecnologias como o melhoramento genético, aliadas à conservação ambiental, para aumentar a produtividade e a lucratividade.

Em 2020, a Terrativa foi convidada pelo Banco do Brasil a abrir um escritório em Seabra, ampliando sua atuação para toda a Chapada Diamantina.

Objetivo:
Contribuir para o melhoramento da agropecuária através de assistência técnica e extensão rural, focando em agricultores familiares para gerar renda, inclusão social e melhorar a qualidade de vida das famílias rurais.

Missão:
"Contribuir para o desenvolvimento rural sustentável por meio da inovação, aumentando a renda e a qualidade de vida no campo."

Visão:
Atingir objetivos de longo prazo com organização e estratégia, representando um sonho de crescimento.

Valores:

Protagonismo: Inovação e proatividade com atitude e paixão, promovendo a inovação no campo.

Comprometimento: Foco e responsabilidade nas tarefas designadas.

Transparência: Informar a sociedade sobre ações e resultados, permitindo controle social.

Credibilidade: Cumprir tarefas e produzir resultados com feedback contínuo.

Confiança: Agir com lealdade e despertar crença na retidão moral.

Ética: Gerir recursos com honestidade, respeito pelas pessoas e pelo ambiente, avaliando as consequências dos atos.




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